スキルマネジメントマガジンについて
スキルマネジメントマガジンは、人材育成や生産性・品質向上など、スキルマネジメントに関するお役立ち情報をお届けし、人がいきいきと働き活躍することをサポートするメディアです。
ナレッジ
スキル・力量管理や人材育成・最適配置など人材活用、法令・規格などに関する知識やナレッジ、ノウハウをご紹介します。
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人員配置システムとは？人員配置を最適化するポイントと導入メリットを徹底解説
新興国の台頭に伴う国際的な競争の激化、原材料価格の高騰に伴い、日本の製造業はコスト削減の観点から、さらなる生産性向上が求められています。そのため、製造現場では生産性向上が見込める、組織の構築について積極的に取り組んでいま […… -
MOT（技術経営）とは？製造業におけるメリット、成功事例、導入のポイントやMOT人材について解説
企業が持続的な成長を実現するには、技術力だけでなく、それを効果的にビジネスに結びつける経営戦略も必要不可欠です。この技術と経営を結びつける手法として、MOT（技術経営）への注目がますます高まっています。 本記事では、MO […… -
品質検査とは？品質保証・品質管理との違い、品質検査の種類、効率化のコツを解説
品質検査は製品の信頼性と安全性を確保する製造業に欠かせません。しかし、業務効率化やコスト削減のために検査を省略したいと思う企業も多いのでしょうか。一方で、検査の省力によって品質リスクへの懸念を心配する企業もまた多いでしょ […… -
テクニカルスキル（業務遂行能力）とは？ 3つの種類のスキル、習得メリット、注目される理由、向上させる方法
少子高齢化によって生産年齢人口が減少しており、どの業界においても人材の技術・スキルの属人化の解消や、従業員の多能工化を取り組んでいく必要があります。 この取り組みに対し、「スキル」や「知識」を中心としたマネジメント手法が […… -
業務平準化とは？ 意味や標準化との違い、製造業において重要な理由、実現のための具体策
少子高齢化の進行にともない、1995年以降、生産年齢人口の減少が進んでいます。国立社会保障・人口問題研究所によれば、生産年齢人口は2020〜2060年の40年間にかけて約2,400万人もの減少すると見込まれており、大きな […… -
ナレッジマネジメントとは？製造業において重要な理由、導入の課題、SECIモデル、導入の流れ、導入の具体例を解説
ナレッジマネジメントとは、個人に蓄積されたナレッジ（知識や技術、情報）を企業全体で共有し、生産性や業務効率を向上させていく取り組みです。言語化の難しいベテランの従業員が持つコツやノウハウを、他の従業員に共有しようとする際 [……
スキルマネジメントの事例
スキルの可視化や分析、活用によって、生産性の改善や品質の向上、事業創出をおこなっているスキルマネジメントの事例をご紹介します。
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特集
スキルマネジメントにまつわるトレンドやニュース、業界情報などを専門家が解説します。
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スキルマネジメント大学
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