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スキルデータで、根拠のある人材育成を

QMS力量管理の効率化から教育訓練、技術伝承、キャリア形成、人的資本まで

3分でわかるSkillnote
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スキルデータで、
根拠のある人材育成を

QMS力量管理の効率化や若手育成、
技術伝承、キャリア形成、人的資本まで

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製造業を中心に数十名の部門から 全社数万名まで 250社以上で導入

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スキルノート(Skillnote)とは

現場のデータを体系化

スキルや資格、業務経験、教育履歴など分散している従業員のスキルに関する情報を、コンサルティングとシステムを用い体系化します。

スキルデータを一元化・可視化

力量管理や研修管理、キャリア管理などの機能でスキルを効率的に一元管理。高鮮度・高解像度のスキルデータベースを構築します。

スキルデータの活用

蓄積したスキルデータを活用することで、人手不足の解消や適材適所による生産性向上、離職防止、QCD向上に貢献します。

スキルノートで解決できる
悩み・課題

研究開発や設計、生産技術、製造、品質保証・管理、保守サービスなど
様々な部門や職種の悩み・課題においてご活用いただいています。

《各カードをクリックすると、活用ページで具体的な活用方法をご覧いただけます》

スキルマップ
を正しく管理したい

力量管理表や育成計画、OJT管理、協力会社管理をスキルマップでまとめて管理したい。

力量管理表や育成計画、OJT管理、協力会社管理をスキルマップでまとめて管理したい。

将来の人材育成
を戦略的に進めたい

技術伝承・技能伝承や多能工化・マルチスキルを見据え、次世代人材の育成を計画的に進めたい。

技術伝承・技能伝承や多能工化・マルチスキルを見据え、次世代人材の育成を計画的に進めたい。

動画マニュアル
で現場教育を効率化したい

動画で作業手順やノウハウを共有し、業務標準化や現場教育を効率的に進めたい。

動画で作業手順やノウハウを共有し、業務標準化や現場教育を効率的に進めたい。

従業員のキャリア形成
を支援したい

キャリアパスを可視化し、人材の能力を引き出して定着率向上や離職防止につなげたい。

キャリアパスを可視化し、人材の能力を引き出して定着率向上や離職防止につなげたい。

QMS力量管理
を高度化したい

ISO・IATF・GMP・FSSC22000などの規格要求に対応し、人材トレーサビリティを確保した力量管理を行いたい。

ISO・IATF・GMP・FSSC22000などの規格要求に対応し、人材トレーサビリティを確保した力量管理を行いたい。

労働災害や事故
を防止したい

安全衛生管理を強化し、労働災害防止とISO45001に対応した体制を整えたい。

安全衛生管理を強化し、労働災害防止とISO45001に対応した体制を整えたい。

人材配置
を素早く行いたい

スキルデータに基づく人材検索を活用し、人員配置やローテーションを適切に行いたい。

スキルデータに基づく人材検索を活用し、人員配置やローテーションを適切に行いたい。

全社・事業部横断
でスキルデータを活用したい

技術伝承・次世代人材育成・ものづくりDX・異動ローテーションなど、全社レベルでの戦略的な人材課題を解決したい。

技術伝承・次世代人材育成・ものづくりDX・異動ローテーションなど、全社レベルでの戦略的な人材課題を解決したい。

認定教育・資格漏れ
を防ぎたい

資格管理や認定教育を適切に管理し、法令厳守や品質・安全要求に対応したい。

資格管理や認定教育を適切に管理し、法令厳守や品質・安全要求に対応したい。

研修運営
を効率化したい

スキルデータに基づく対象者選定や受講者募集、進捗管理・事務連絡業務を効率化したい。

スキルデータに基づく対象者選定や受講者募集、進捗管理・事務連絡業務を効率化したい。

スキルノートが選ばれる
3つの理由

01

250社以上の実績を踏まえた
製造業特化のスキル管理ノウハウ

航空宇宙から医薬まで幅広い分野における多くのお客様をご支援してきた実績をベースに、スキル管理や運用に関するノウハウをご提供します。

02

現場の運用に合わせた
サービス設計

現場目線にこだわり、実際の業務フローに沿ったサービス設計を実現しています。

03

産官学と連携しながら
実践的な研究活動を実施

大学や官公庁と連携しながら、実践的かつ科学的なスキル管理・活用手法の体系化を主導しています。
>スキルマネジメント研究所について

導入事例

「Skillnote」導入で新人教育期間を50％改善。現場の負担軽減と学習意欲の高い組織の実現へ 

三菱ケミカル株式会社
スキル・力量の一元管理 品質・安全管理の強化 教育・研修体制の構築

水処理プラントビジネスの環境変化に対応する人材配置・育成を通し、組織力の強化を目指す

住友重機械エンバイロメント株式会社
スキル・力量の一元管理 教育・研修体制の構築

人材育成サイクルの基盤をつくり、事業戦略に応じた人材育成とセグメント内の最適人材配置の実現へ

住友重機械工業株式会社
スキル・力量の一元管理 人材配置の最適化 教育・研修体制の構築

安全操業の確固たる実現に向け、スキルと教育カリキュラムの見える化で従業員のキャリア自律をサポート

三菱ガス化学株式会社
スキルの可視化と分析 スキル・力量の一元管理 品質・安全管理の強化

社会インフラとして都市ガス供給事業を支えるスキル管理と人材ポートフォリオの見える化

東京ガスネットワーク株式会社
スキルの可視化と分析 教育・研修体制の構築 管理業務のDX化

お役立ち資料

セミナー・イベント

お知らせ

よくある質問

1人あたりの月額費用を知りたい。

ご利用人数や、ご利用方法によって異なります。
お客様のご状況をお伺いし、最適なプランと費用をご提案しています。

初期導入費用には何が含まれますか？

環境構築、初期設定支援、導入時のサポートなどが含まれます。詳細はお打ち合わせのうえ、ご案内いたします。

最低契約期間や契約条件について教えてください。

契約条件はご利用内容によって異なります。詳しくはお見積時にご説明いたします。

途中で人数を増やすことは可能ですか？

はい、可能です。ご利用状況に応じて柔軟に対応いたしますので、担当者までご相談ください。

何名規模の会社が利用していますか？

数十名の部門から数万名規模の企業様まで、さまざまな規模・ご利用範囲で導入いただいております。

拠点や部署ごとの利用も可能ですか？

はい、一部署から全社展開まで柔軟にご利用いただけます。拠点単位での管理にも対応しています。

サポートは別費用ですか？

基本的なカスタマーサポートは利用料に含まれています。運用内容に応じた追加支援については別途ご提案いたします。

スキルマップ作成を手伝ってもらえますか？

はい、可能です。多くのお客様をご支援してきた知見をもとに、スキル体系の構築から運用設計までサポートいたします。

セキュリティ対策はどのようになっていますか？

SkillnoteはISO 27001（ISMS）の認証を取得しており、高水準のセキュリティマネジメントを実施しています。