直感的なインターフェースを採用し、新入社員からベテラン従業員に至るまでのスキルや資格、教育記録をだれでも容易に更新することが可能です。教育訓練記録だけではなく、各従業員の教育履歴や年間育成計画まで網羅的に一元管理、従来の手作業で行っていた煩雑な記録管理を最適化して、時間を大幅に節約ができます。監査前の残業や焦りを軽減し、日々の業務に集中できる環境を提供します。
教育記録を登録するだけで、自動的に関連したスキルを紐づけることができます。さらに、承認フロー機能を設定することで、教育の有効性を適切に評価して記録することが可能です。監査時に必要な帳票・文書もワンクリックで作成できますので、準備にかかる時間を大幅に削減、内部監査での指摘を未然に防ぎ監査対応の効率を向上させます。
従業員のスキルや資格の取得履歴をワンクリックで確認できます。関連する教育記録や受講日、スキルの習得日なども簡単に把握できるため、個々の力量管理を確実に行えます。どの従業員がどのスキルを持ち、どの教育を受講したかを見える化することで、より効率的な人材配置・人材育成の計画立案高度な人材のトレーサビリティを確保します。
計画した教育の進捗状況をグラフで視覚的に表示され、どの教育が予定通り進んでいるのか、どの部分で遅延が発生しているのかを一目で把握することが可能です。遅延が発生した場合は、アラート通知で早期に対応を促し、教育計画の滞りを防ぎます。これらの機能により、効果的な教育の進捗管理を実現、継続的な人材育成の質を高めることができます。
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