スキル育成を加速！スキルの体系化・可視化・平準化で現場力を底上げする方法 | スキルノート

セミナー概要

少子高齢化による労働人口の減少を理由に、製造業の人手不足が年々深刻化しています。

限られた人材で生産効率を上げるには、最適な人材育成が必須となりますが、
ベテラン社員への業務属人化、非正規雇用や外国人労働者といった人材の多様化などにより、「教育環境の整備が難しい」といった課題を多くの企業が抱えています。

本セミナーでは、人材育成の課題解決の糸口となる「スキルの体系化・可視化・平準化」に焦点を当て、製造業に特化したスキルマネジメントを支援するSkillnote社、動画マニュアルクラウドで人材育成DXを支援するVideoStep社、社内の動画活用を支援するＪストリームの3社より、スキル育成を加速化させるポイントを解説します。

こんな皆様におすすめの内容です

・現在の教育体系を見直し、再構築をしたいと考えている方
・業務の標準化や脱属人化を図りたい方
・特定の人に依存しない製造現場を構築したい方
・動画を使った人材育成に興味のある方

プログラム

・スキル体系化と可視化で実現する”スキルマネジメント”とは
・動画活用で実現するスキルの可視化と平準化～成功事例から学ぶ効果的な活用方法～

登壇者のご紹介

株式会社Skillnote
ソリューションセールスグループ　営業統括部長
柳ヶ瀬雅春

大手企業向けグローバル人材育成施策の制度設計業務に従事したのち、2020年にSkillnote社参画。セールスマネージャーとして、年間200社の企業とスキル管理領域のディスカッションを通して、25名～数万名以上のあらゆる業種の企業に対して、スキル管理制度設計の相談やSkillnote導入を支援している。

株式会社VideoStep
取締役　兼　カスタマーサクセス統括
竹次智優

東京大学経済学部卒。株式会社ベイカレント・コンサルティングにて製薬業界のPJと金融系の市場調査/戦略策定PJに従事した後、株式会社VideoStepにカスタマーサクセスとして入社。 2023年7月、株式会社VideoStep取締役就任。取締役兼カスタマーサクセス統括として、100社以上の企業の動画活用を支援。

株式会社Ｊストリーム
マーケティング部　セールスプロモーション課
井上裕史

大手メーカー、芸能プロダクション勤務を経て、2017年に株式会社Ｊストリームへ入社。業界を問わず幅広い層の顧客を持ち、フィールドセールスに従事。2021年4月より、マーケティング部に異動。セールスプロモーションを担当し、ソリューション拡販のマーケティング活動や、各種セミナー・イベントの企画・運営に携わる。