全社研修から、
職場の教育訓練まで
計画的な人材育成をサポート

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スキルノートのモックアップ

こんなお悩み
ありませんか?

  • 研修の案内や申込受付、受講手配の負荷が大きい。
  • 受講対象者の選定に時間がかかっている。
  • 研修のアンケートや報告書の回収や転記作業が大変。
  • 教育履歴の一元管理ができておらず、データが点在。
  • 教育実施の結果と効果の把握ができていない。
01

研修や教育の計画立案から、
運営の負担を最小限にする

研修の計画や開催情報の告知、受講者への連絡まで効率的に実施。 アンケート作成もでき、担当者の作業負担を減らします。

  •  所属や入社日、受講実績などの条件から受講対象者リストを作成
  •  受講案内等、研修前後に送付が必要な一連のメールを自動送信
  •  報告書やアンケートの回収をシステム上で完結
02

組織や部門、
本人のスキルを見える化

スキル、資格・認定、業務経験、教育履歴を一元管理し、会社全体のスキル総量を可視化します。

  •  従業員のスキルや資格、教育受講履歴、業務経歴をまとめて確認
  •  全社や部門別のスキルの総量を可視化
  •  社員自らが自身のスキルや受講履歴を確認
03

スキルデータを、人材育成や
配置、技術力強化に活用

部門や職場のスキルの見える化により、人材育成や配置、技術力の強化を実現できます。

  •  必要なスキルを持った人材を検索し、タイムリーな配置に活用
  •  不足スキルや強化スキルに対する育成計画の立案が可能
  •  育成計画の進捗状況をレポートで確認

スキルノートを
すばやく知りたい方へ

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導入までの流れ

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