人材配置の最適化– tax –
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人材育成サイクルの基盤をつくり、事業戦略に応じた人材育成とセグメント内の最適人材配置の実現へ
住友重機械グループは、変減速機をはじめとする一般産業用機械から最先端の半導体製造装置、さらにショベル、クレーンなどの建設機械やバイオマス発電設備、水処理施設などの環境・プラント機器など、多岐に渡る事業を展開する総合機械メーカーです。これ... -
グローバルでのスキル一元管理が「Skillnote」で実現。アフターサービスの品質向上でソリューションプロバイダへ
創業1934年、当時から現在まで一貫して「測る」ためのものづくりに特化し、現在では製造業の品質管理において欠かせない「精密測定機器」で、同社は世界トップシェアを誇ります。早期から海外に現地法人を設立し、世界中のものづくりを支えてきた同社です... -
一元化されたスキルデータで人材育成を推進。キャリア管理機能の活用によって事業部間シナジーの創出を目指す
土木・インフラ業界には欠かせない「コンクリート二次製品」、半導体業界の最先端を支える「ファインセラミックス製品」、スマート農業を実現する「電子センサー」、建築物の外観装飾として使用される「アルミ外装材」、そして安心・安全でおいしい「フリ... -
常時80種類の専門資格の確認作業が、6分の1に減少しました。
同社では資格管理業務改善のため、2021年4月に「Skillnote」を導入。今回は導入を主導された総務部の課長・荒川圭一郎氏と、実際に全社の資格管理業務を担当されている安藤友紀氏にお話をうかがいました。 導入前の課題 システム化によるデータの正確性と...











