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航空機製造は、数え切れないほどの部品や複雑な加工法を必要とする”超”多品種・少量生産で、人手に頼る工程も多い労働集約型の産業です。 航空機という特性から、厳格な品質要求が求められ、製造工程において高度なQMSが必要とされる。 設計から製造に至る工程が紙による管理となっており、現場の生産性改善を進めるにも限界となっていました。 そこで、これらの「紙」を「デジタル」に移行し、厳格な品質管理と生産性の向上のために、製造現場のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。

ISO対応のための、QMS力量管理の運用負荷は大きいと言います。更新が後回しになってしまったり、残業による対応や不備が発生し、監査時に指摘を受けている場合が少なくありません。 そこで、本セミナーでは、製造業に特化したスキルマネジメントシステム「Skillnote」を運営するSkillnoteより、力量管理のデジタル化によるISO力量管理の漏れのない運用と業務負荷軽減についてご紹介します。 また、力量管理の効率化だけではなく、従業員が持つ力量を活かした人材育成や人員配置を実践する機能や企業の導入事例をご紹介します。

本セミナーでは、Skillnoteサービス概要を、デモンストレーション交えてご紹介します。

少子高齢化による労働人口の減少を理由に、製造業の人手不足が年々深刻化しています。 限られた人材で生産効率を上げるには、最適な人材育成が必須となりますが、 ベテラン社員への業務属人化、非正規雇用や外国人労働者といった人材の多様化などにより、「教育環境の整備が難しい」といった課題を多くの企業が抱えています。 本セミナーでは、人材育成の課題解決の糸口となる「スキルの体系化・可視化・平準化」に焦点を当て、製造業に特化したスキルマネジメントを支援するSkillnote社、動画マニュアルクラウドで人材育成DXを支援するVideoStep社、社内の動画活用を支援するＪストリームの3社より、スキル育成を加速化させるポイントを解説します。

日本の製造業はこれまで強い現場力に支えられてきましたが、ベテランの退職や若手の採用難などによって、これまで培ってきた技術やノウハウが継承されずに喪失してしまうといった問題が危惧されています。本セミナーでは属人化を防ぎ、ベテランから技術やノウハウを継承し、技術力を維持していくために、設計ノウハウ書を活用した技術伝承とスキル・教育への落とし込みについて、トヨタ自動車出身の中山様に詳しく解説いただきます。