【終了しました】2/21(火)11:00-11:30 Skillnoteではじめる　スキルマップの作成から育成計画、評価の機能をご紹介

※こちらのセミナーは、定期開催のセミナーです。
　既にご参加いただいた場合は内容が重複いたしますので予めご了承ください。

セミナー概要

スキル管理は、人材育成や最適配置などに有効な仕組みです。組織に不足しているスキルを把握し、教育計画を立て、実行・評価を行うことによって、計画的な人材育成に繋がります。
しかし、現在多く使われているExcelによるスキル管理は、転記ミスや登録漏れ、複雑なファイル管理など、形骸化に繋がる様々な問題を抱えています。また、ISOのためだけのスキル管理にとどまり、実務に即した人材育成にうまく情報を用いることができず、お悩みの方も多いのではないでしょうか？

このような問題を解決する方法として、システム活用によるスキル管理があります。システムの導入により、データ連携や自動化の仕組みを構築することで、形骸化しないスキル管理を実現します。
今回は、システム活用によるスキル管理を初めて知った方にも分かりやすく、30分で機能の概要をご紹介します。

こんな皆様におすすめの内容です

・Excelのスキル管理に限界を感じている
・ISO対応でスキルマップを作成はしているが、管理するのみで実務に即した活用ができていない
・製造業に特化したスキル管理のシステムを探している
・評価や育成までシステム内でどのようにできるのか知りたい

プログラム

・Skillnoteのご紹介
・Skillnoteの実際の画面を使った操作手順のご紹介
　スキルマップの更新 / 教育計画の作成 / 教育の実行と進捗の確認 / 有効性の評価 / スキルの登録

登壇者のご紹介

株式会社Skillnote
ソリューションセールスグループマネージャー
柳ヶ瀬雅春（やながせ　まさはる）

大手企業向けグローバル人材育成施策の制度設計業務に従事したのち、2020年にSkillnote社参画。セールスマネージャーとして、年間200社の企業とスキル管理領域のディスカッションを通して、25名～数万名以上のあらゆる業種の企業に対して、スキル管理制度設計の相談やSkillnote導入を支援している。