【11/14開催】組織横断による人材活用・育成に向けたスキルデータの一元化・可視化の取り組み ～実践企業による事例のご紹介と交流会～

イベント概要

昨今、製造業において人手不足や人材獲得・採用の難化により、一つの部門や拠点だけで対応することが困難な状況にあります。 

例えば、一部門内における指導者不足への対応、他部署への柔軟な応援派遣の実施、若手育成を目的とした部門間での計画的な異動・ローテーションの実施など、組織を横断した人材活用・人材育成の重要性が一層高まっています。 

しかし、これらの施策を推進するために不可欠なスキル・力量管理が各組織単位で個別最適化されているため、組織横断によるスキルデータの一元化・可視化には相当な工数を要し、なかなか進展しないのが実情です。加えて、組織間での連携を図る際のコミュニケーションコストの高さも相まって、多くの企業様がお悩みをお持ちではないでしょうか。 

本イベントでは、『組織横断でのスキル管理・スキルデータ活用」の第一歩をどう踏み出すかについて、先進的に取り組んでいる企業様2社にご登壇いただき、現場での“試行錯誤”や“関係者の巻き込み方”のリアルな声を共有しながら、一緒に解決策を探る場にしたいと考えております。 

まだスキル管理の一元化・スキルデータの本格活用には構想段階の方や、「他社の取り組みを参考にしたい」「同じ立場の人が何に悩み、どう進めているのか知りたい」という方にもご参加いただきやすい内容となっており、講演だけでなく参加者同士の交流により、日頃聞けない具体的な悩み・工夫も深く共有いただける絶好の機会です。 

お席に限りがあるため、ご興味ございましたらぜひお早めにお申し込みください。 
また、社内でご興味がある方にもご案内いただければ幸いです。 

このような方におすすめです

• 拠点や部門をまたぐスキル管理を推進している担当者または人事・教育部門の方 
• スキルデータを人材育成・配置・評価に活用検討中の現場管理者・推進リーダーの方 
• 部署横断的なスキル管理や活用の進め方・社内展開の工夫を知りたい方 
• 現場と人事の間で「スキル定義がバラバラ」「運用が属人的」といった課題を感じている方 
• 共通スキル評価をつくり、現場に定着するまでのヒントを知りたい方 

開催プログラム

14:30 – 15:00　受付
15:00 – 15:20　オープニング
　　　　　　　Skillnote代表山川より
15:30 – 16:30　2社より取り組み実践共有
　　　　　　　①ジャパン マリンユナイテッド様より（事例はこちら）
　　　　　　　②シチズン時計様より（プレスリリースはこちら）
16:40 – 17:40　グループディスカッション
17:50 – 19:00　交流会（軽飲食あり）

※スケジュールは多少前後する可能性があります。

登壇企業のご紹介

① ジャパン マリンユナイテッド株式会社様
100年以上の歴史を持つ4社の造船部門を再編、従業員4,200名の造船業界のリーディングカンパニー
「異なるルーツを持つがゆえに事業所ごとにバラバラだった人財育成」を全社共通化。
生産センター主導で全国7事業所における共通技能評価基準の作成とSkillnote活用による人財データ一元管理を実現した取り組みをご紹介。

② シチズン時計株式会社様
1918年創業、世界140カ国にビジネス展開するマニュファクチュール時計メーカー
機械式時計開発部門にSkillnoteを導入し、「各部署で独自に管理されていた力量管理の一元化」を実現。熟練技能者の「勘と経験の世界」から脱却し、人事部門とも連携したスキルデータ活用による戦略的人材育成への転換プロセスをご紹介。

開催日程

2025年11月14日(金) 15:00~19:00 （受付開始：14:30~）

会場

参加費

無料

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過去イベント開催の様子と参加者の声

昨年12月開催時は、約50名様にご参加いただきました！

実際の参加者の声
「スキルマネジメントにおける一連のノウハウを簡潔に説明いただき分かりやすかった。」
「今の自分と同じような考えや悩みがきけた。」
「直接聞くことでより納得でき、共感もできました。」
「導入先駆者の生の声が聞け、苦労も含め知ることができた。」
※過去参加企業：川崎重工業様、明電舎様、住友重機械工業様など、ほか25社以上

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注意事項

・原則1社3名までとさせていただきます。
・キャンセルは、やむを得ない場合を除き、3日前までにご連絡ください。
・本セミナーは製造業の事業会社にご勤務の方を対象としています。
　同業他社、受託企業、個人などのお申込はお断りさせていただく場合がございます。

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