トヨタ式育成体系に学ぶ 現場で活きる人材の育て方と、技能伝承の実践例 

セミナー概要

現場のプロ人材が減り、若手が育たない── 
技能伝承や人材育成に課題を抱える製造現場にとって、今もっとも必要なのは「育てる仕組み」です。 

本セミナーでは、トヨタ自動車で国家技能検定一級・高熟練技能者として約40年近く現場を支え続けた伊藤正光氏をお迎えし、トヨタで実践されてきた計画的な育成体系と技能伝承の本質をお話しいただきます。 
・技能教育の本質と、現場でよく起こりがちな問題点 
・世界最高レベルの「技能者」を育て続ける仕組み 
・若手の力を引き出すための評価基準や職能要件の明確化 
・指導者に求められる具体的な役割や力量 
再現性のある「育成の仕組み」を「経験談」ふまえてお話しします。トヨタが世界トップレベルの製造品質を維持できる理由の一つである「人材育成体系」の核心に迫ります。 
ぜひご参加ください。 

こんな皆様におすすめの内容です

・製造業の生産現場で人材育成や教育に携わるリーダー/課長層 
・ベテラン社員の退職により技術やノウハウの喪失に危機感を持つ経営層 
・技能伝承の仕組み化/教育の体系づくりに取り組んでいる方 

開催プログラム(仮)

1）伊藤 正光 氏 講演（40分） 
　『効果的な技能伝承と人材育成』 
　―トヨタ式育成体系に基づく実践的な指導・教育の在り方についてお話しいただきます 
2）Skillnoteより（10分） 
　『計画的な人材育成を支える ”スキル管理システム” とは』
　　―「職能要件」から「研修・資格管理」等を活かした育成支援の仕組みをお伝えします 
3）質疑応答（10分） 
※予告なく変更となる場合がございます。 

登壇者のご紹介

開催日程

・2025年7月2日（水）11:00〜12:00

会場

無料オンライン開催
※インターネット環境があれば、どこからでも視聴可能です。
※視聴方法はお申し込み後、セミナー開催前までにご案内いたします。

注意事項

本セミナーは法人向けセミナーとなります。
同業他社、個人などのお申込はお断りさせていただく場合がございます。

メディアパートナー

日刊工業新聞社