もれのない資格管理で
法令違反を防ぎ、
品質と安全を守る
こんなお悩み
ありませんか？
- 資格とその保有者の情報が、各部署に散らばっている。
- 大量の資格管理に追われ、漏れやミスが発生。
- 資格の有効期限切れに気づくことができない。
- 入札や申請に必要な情報を集める作業が負担。
- 資格の取得計画や人材育成への活用ができていない。
スキルノートは、資格情報を漏れなく一元管理し、
作業負担を減少します
01社内の資格情報を一元化し、
社内の資格情報を一元化し、
資格と保有者を見える化
散らばった資格情報を一元管理し、保有状況を見える化します。また、国家資格、技能講習、特別教育等をはじめとする1400以上の資格データのマスターを提供可能。
- 組織全体や部署単位の資格や保有者を資格マップで一覧化
- 保有者や取得日、期限、などの資格情報や免状コピーを一元管理
- 資格取得および更新の申請や承認のフローをシステム内で完結
02
有効期限切れを防ぐ、リマインド通知
資格の有効期限に対して自動リマインドを行います。期限切れが近い資格やその保有者のリストを作成し、資格の失効を未然に防ぎます。
- 有効期限を事前にアラート通知
- 万が一失効しても、リマインド通知で早期発見が可能
- 有効期限が近い対象者のリストの作成が可能
03資格や保有者情報を必要な時に
資格や保有者情報を必要な時に
いつでも引き出せる
資格や保有者別に検索ができ、入札や申請に必要な情報を必要なタイミングで取得し、データを出力できます。閲覧や出力の権限設定も可能です。
- 資格の取得状況一覧化、保有者別検索が可能
- 資格や業務経歴の情報を出力
- 入札や申請に必要な資格や保有者情報をCSVで出力可能
04
社内の資格情報を、人材育成に活用へ
資格取得・認定教育の育成計画作成や認定条件の設定が可能です。次に取得すべき資格や積むべき経験を見える化し、従業員の育成に活用できます。
- 資格やスキルを取得するための育成計画と取得条件を設定
- スキルノートの教育管理機能で社内の認定教育と連動
- 資格保有者の必要人数や育成状況など、充足人数を把握
スキルノートを
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導入までの流れ
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