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スキルセットとは、仕事をする上で必要とされる知識や技能を指します。職種ごとに必要なスキルセットは異なるため、それぞれに適したものを身に付けることが大切です。スキルセットは、昇進やスキルアップなど従業員のメリットのほか、生産性の向上など企業にとってもメリットがあります。 本記事では、基礎知識や職種ごとに必要なスキルセット、それらを身に付ける方法について解説します。人事の担当者はもちろん、スキルセットに関する理解を深めたい方はぜひ参考にしてください。

ISO9001の力量管理では、スキルマップ（力量表）を使うのが定番となっています。 社内の管理規定やルールに基づいて、実際にスキルマップを作成されているご担当者も多いと思います。 そもそも、ISO9001において、スキルマップとはどのような位置付けになっているのでしょうか。 ここでは、ISO9001の要求事項の一部をご紹介しながら、ISO9001の力量管理において、スキルマップがなぜ必要なのか、どういった目的で使われているのかをご紹介します。 スキルマップの運用に悩みをお持ちの方も、ISO9001におけるスキルマップについて、その目的を再認識いただけると思います。

社内認定資格制度とは、個々の企業が自社で雇用している従業員を対象として、独自に構築している資格制度のことを指します。社内資格の取得を通じてスキルの可視化・人材育成・モチベーション向上を図れるため、製造業を中心に導入が進んでいます。この記...

企業で行う業務の中には、資格を持っていないと担当できない業務や資格を持っていることで有利に進められる業務があります。資格管理とは、従業員が保有している資格や免許、特別教育などの情報を一元的に把握・整理し、業務分担や人材配置、人材育成に活...

世界170か国以上、100万以上の組織が認証を取得している品質マネジメントの国際規格「ISO 9001」。 得意先企業に取得を求められたり、外部からの信頼感を醸成したりするために取得を目指す企業も少なくありません。しかし、いざ担当者に任命されたものの何から始めればわからない方も多いのではないでしょうか。 この記事ではISO 9001の概要や取得メリット、取得のために満たす必要のある要求事項、取得までの流れを徹底解説します。

ISO9001では、企業で製造される製品の品質向上のため、力量管理についての要求事項が定められています。この記事ではISOの要求事項に基づいて、教育訓練計画の立て方から実行の仕方まで、一般的な流れと運用のポイントをご紹介します。

教育訓練記録は、従業員が業務に必要な力量を身につけるために行った教育・訓練の結果を記録したもので、その教育・訓練が有効だったかの評価を含む情報を指します。 ISO9001の力量管理でも、要求事項として教育訓練記録などの文書化した情報の保持が求められています。 ここでは、ISO9001の力量管理で求められている教育訓練記録などの文書化された情報について概要を説明しています。

人材育成とは、従業員のスキルや知識を体系的に向上させ、企業の競争力を維持・強化するための人材戦略のひとつです。製造業では高度な技術要求や市場の急速な変化に対応するため、効果的な人材育成が不可欠です。複雑なスキル体系を有する製造業において...

ロケットや航空機の開発にとどまらず、人工衛星を活用した事業の拡大など、近年、航空宇宙業界は大きなさらなる盛り上がりを見せています。 そんな宇宙航空業界の品質保証に欠かせないのがJIS Q 9100です。 この記事では、JIS Q 9100の定義や目的、取得のメリット、やISO 9001との関係や違いについて解説します。

IATF16949とはIATF(国際自動車産業特別委員会)が策定している品質マネジメント規格で、ISO9001より厳しい基準で要求事項が定められています。本記事では、IATF16949とISO9001の要求事項で求められている力量の違いを3つの具体例で解説します。