品質を支えるスキルマネジメントと計画的な人材育成

セミナー概要

品質不良や手戻り、作業ミス、監査対応の負荷。 
こうした問題は設備やルールだけでなく、従業員の教育不足やスキル管理の不備によって引き起こされるケースも少なくありません。 
実際に、品質トラブルの原因として「従業員教育の不足」が大きな割合を占めると示されています。 
現場では、 
「技術継承が不十分で、手戻りが発生する」
「工程変更に気づかず、旧手順で作業してしまう」 
「資格の期限切れに気づかず作業してしまう」
「応援作業者のスキル不足によって不具合が起こる」 
「久しぶりの作業で熟練者でもミスが起きる」
といった形で、教育・スキル不足がそのまま品質リスクとして顕在化します。 

本セミナーでは、こうした課題に対し、「誰が・何を・どこまでできるか」を見える化し、計画的な育成と適切な配置につなげる『スキルマネジメント』の考え方を、品質の観点からわかりやすく解説します。 
さらに、更新教育の漏れ・遅れの抑制、技能継承の計画化、品質管理・トレーサビリティ強化につながった事例も交えながら、属人的な育成から脱却し、品質を支える再現性ある人材育成の仕組みをどう作るか を具体的にご紹介します。 

このような課題をお持ちの方におすすめです

・品質保証・品質管理部門の責任者／ご担当 
・工場長・製造部門・生産部門の責任者 
・人材育成・教育企画・技能伝承のご担当者 
・生産技術・製造DX推進のご担当者 
・ISO／QMS力量管理、資格管理に課題を感じている方 
・多能工化や応援配置の精度向上を進めたい方

開催プログラム

1.品質トラブルと従業員の教育について 
2.品質を維持・向上するためのスキルマネジメント 
3.スキルマネジメントによる事例紹介

登壇者のご紹介

会場

無料オンライン開催
※インターネット環境があれば、どこからでも視聴可能です。
※視聴方法はお申し込み後セミナー開催前までにご案内いたします。

開催日程

・2026年3月26日（木）13:00〜13:30 
・2026年4月1日（水）11:00〜11:30 

注意事項

本セミナーは法人向けセミナーとなります。
同業他社、個人などのお申込はお断りさせていただく場合がございます。