スキルマネジメントマガジンについて
スキルマネジメントマガジンは、人材育成や生産性・品質向上など、スキルマネジメントに関するお役立ち情報をお届けし、人がいきいきと働き活躍することをサポートするメディアです。
ナレッジ
スキル・力量管理や人材育成・最適配置など人材活用、法令・規格などに関する知識やナレッジ、ノウハウをご紹介します。
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社内認定資格制度とは？ 製造業における導入目的・メリット・構築ポイントを解説
社内認定資格制度とは、個々の企業が自社で雇用している従業員を対象として、独自に構築している資格制度のことを指します。社内資格の取得を通じてスキルの可視化・人材育成・モチベーション向上を図れるため、製造業を中心に導入が進ん […… -
資格管理とは？ 資格を管理する目的とメリット、方法、収集項目、資格の種類、システム導入のメリットを解説
企業で行う業務の中には、資格を持っていないと担当できない業務や資格を持っていることで有利に進められる業務があります。資格管理とは、従業員が保有している資格や免許、特別教育などの情報を一元的に把握・整理し、業務分担や人材配 […… -
ISO9001とは？目的・メリット・要求事項・取得の流れをわかりやすく解説【最新版】
世界170か国以上、100万以上の組織が認証を取得している品質マネジメントの国際規格「ISO 9001」。 得意先企業に取得を求められたり、外部からの信頼感を醸成したりするために取得を目指す企業も少なくありません。しかし、いざ担当者に任命さ… -
【無料テンプレート】教育訓練計画とは？ISO9001で求められる作り方・記録方法・保管期間をわかりやすく解説保管期間
ISO9001では、企業で製造される製品の品質向上のため、力量管理についての要求事項が定められています。この記事ではISOの要求事項に基づいて、教育訓練計画の立て方から実行の仕方まで、一般的な流れと運用のポイントをご紹介します。 -
【無料テンプレート付】ISO9001で求められる教育訓練記録とは？力量管理・教育訓練記録の作成と評価のポイント
教育訓練記録は、従業員が業務に必要な力量を身につけるために行った教育・訓練の結果を記録したもので、その教育・訓練が有効だったかの評価を含む情報を指します。 ISO9001の力量管理でも、要求事項として教育訓練記録などの文書化した情報の保持が… -
人材育成とは？ 人材開発や能力開発との違い・目的・製造業で重要な理由を解説
人材育成とは、従業員のスキルや知識を体系的に向上させ、企業の競争力を維持・強化するための人材戦略のひとつです。製造業では高度な技術要求や市場の急速な変化に対応するため、効果的な人材育成が不可欠です。複雑なスキル体系を有す [……
スキルマネジメントの事例
スキルの可視化や分析、活用によって、生産性の改善や品質の向上、事業創出をおこなっているスキルマネジメントの事例をご紹介します。
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