スキルマネジメントマガジンについて
スキルマネジメントマガジンは、人材育成や生産性・品質向上など、スキルマネジメントに関するお役立ち情報をお届けし、人がいきいきと働き活躍することをサポートするメディアです。
ナレッジ
スキル・力量管理や人材育成・最適配置など人材活用、法令・規格などに関する知識やナレッジ、ノウハウをご紹介します。
-
人材データベースとは？構築する目的、必須項目、製造業が構築すべき理由
企業が安定的に成長するためには、「人材」への投資が必要不可欠です。従業員一人ひとりの業務経歴・スキル・資格といった属性情報を元に、効果的な人材マネジメントを行う必要があります。しかし、従業員の属性情報を、紙ベースで管理す […… -
製造業の人事管理とは？ 労務管理・人材管理との違い、製造業に特有の人材管理の課題と解決方法について解説
現代の企業経営において、人事管理なしでは成り立たない状況です。とくに製造業では、労働人口の減少や働き方の多様化、技術継承の課題など、さまざまな変化に対応するために効果的な人事管理が求められています。本記事では、人事管理の […… -
社員管理システムとは？ 主な機能、メリット、製造業にとって重要な理由
人材不足や原材料費の高騰など、製造業にとって厳しい状況が続いています。この状況のなかでさらに成長していくためには、従業員が快適に仕事のできる職場作りをしていくことが重要です。そこで注目したいのが、社員管理システムの活用で […… -
製造業における人事管理クラウドとは？ 主な機能、導入メリット、製造業に必要な理由
製造業を含むあらゆる企業において、人事管理業務は煩雑な業務です。そのため、「人事管理クラウド」を導入して、人事管理業務の効率化を図っている企業も増えています。 本記事では、人事管理業務の概要・人事管理クラウドの機能および […… -
製造業における人事管理システムとは？ 主要機能、導入メリット、製造業特有の課題と解決策について解説
近年、企業の競争力強化において人材の有効活用はますます重要になっています。人事管理システムは、人事業務全般をサポートする強力なツールであり、人材を有効活用する上でも貴重なシステムです。本記事では、人事管理システムの概要、 […… -
製造業における人事評価とは？ なぜ難しい？ 目的、重要な理由、メリットを解説
人事に関する戦略は、企業の利益を高めるうえで欠かせない要素です。従業員一人ひとりの能力を高めることで、経営資源である「ヒト」のリソースを最大化でき、組織全体の生産性や収益力を底上げしやすくなります。なかでも人事戦略の要と [……
スキルマネジメントの事例
スキルの可視化や分析、活用によって、生産性の改善や品質の向上、事業創出をおこなっているスキルマネジメントの事例をご紹介します。
記事が見つかりませんでした。
特集
スキルマネジメントにまつわるトレンドやニュース、業界情報などを専門家が解説します。
記事が見つかりませんでした。
スキルマネジメント大学
記事が見つかりませんでした。
