スキルマネジメントマガジンについて
スキルマネジメントマガジンは、人材育成や生産性・品質向上など、スキルマネジメントに関するお役立ち情報をお届けし、人がいきいきと働き活躍することをサポートするメディアです。
ナレッジ
スキル・力量管理や人材育成・最適配置など人材活用、法令・規格などに関する知識やナレッジ、ノウハウをご紹介します。
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人材育成・教育製造業における要員計画と人員計画の違い｜目的・作成方法・活用ポイントを解説
要員計画や人員計画は、企業がその役割を担い存続していくために必要不可欠な計画です。特に昨今は、外部環境の変化が大きくなり市場からの要求が多様化しています。また、働き方の柔軟化を考慮する必要があり、要員計画や人員計画の策定・実行は年々難しくな… -
人材育成・教育
属人化とは？ デメリットと原因、解消方法を解説
多くの企業で業務の属人化が発生しています。業務の属人化が進むといくつかリスクが生じますが、解消を目指してもさまざまな要因からうまくいかないこともあります。 また、いざ属人化を解消しようと思っても具体的にどのようなアクションを取るべきなのかわ… -
人材育成・教育
なぜ製造業で人手不足が深刻化しているのか？データから原因・影響・対策を徹底解説
終身雇用制の崩壊や少子高齢化の影響で、人手不足が深刻な問題となっています この記事では経済産業省の「ものづくり白書」などで示されたデータを中心に製造業の人手不足の実態と理由、対策について解説します。 -
人材育成・教育
暗黙知と形式知の違いを徹底解説｜ナレッジマネジメントで活かす方法と実践例
ナレッジマネジメントを実現するためには、企業経営に影響のある暗黙知と形式知の違いを知った上でそれぞれを効果的に活用する必要があります。特に、暗黙知を暗黙知のままにせずに、形式知として複数の人が利用できるような状態にすることが重要です。 この… -
スキル管理
スキルベース組織とは？ジョブ型雇用との違い・注目さえる理由・効果と海外事例を解説
日本国内では大企業を中心にジョブ型雇用への移行が広がっています。一方、これまでジョブ型雇用の多かった米国では、新たな人材マネジメントへの取り組みが始まっています。この新たな人材マネジメントは「スキルベース組織」と呼ばれ、 […… -
スキル管理
力量管理とは？ISO9001対応・スキルマップ活用・人材育成まで徹底解説
多くの企業では、ISO対応や顧客監査の対策として力量管理を行っています。しかし本来、力量管理は単なる監査対策にとどまらず、人材育成・適正配置・従業員エンゲージメントの向上など、幅広い効果をもたらすものです。本記事では、力 [……
スキルマネジメントの事例
スキルの可視化や分析、活用によって、生産性の改善や品質の向上、事業創出をおこなっているスキルマネジメントの事例をご紹介します。
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特集
スキルマネジメントにまつわるトレンドやニュース、業界情報などを専門家が解説します。
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スキルマネジメント大学
スキルデータの蓄積・活用を通じて人と組織がともに成長する「スキルマネジメント」の考え方や実践的な進め方をご紹介します。
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