法令・規格– tax –
-
ISO22716(化粧品GMP)とは? 概要、医薬品GMPとの違い、三原則、メリット、取得までの流れを解説
ISO22716は化粧品GMPとも呼ばれ、高い品質が求められる化粧品を製造する際の基準を示したものです。 ISO22716を認証取得することで、品質向上や顧客からの信頼獲得などさまざまなメリットが期待できます。 この記事では、化粧品GMP(ISO22716)に関して、その概要や認証取得の際に求められる要求事項、取得までの流れ、取得メリットなどを解説します。 -
ISO22301(BCMS)とは? 概要、目的、重視される理由、メリット、要求事項、取得までの流れを解説
近年では、震災や大雨、気候変動など自然環境上のリスクに加え、世界的な感染症の拡大やサイバー攻撃など、企業を取り巻くリスクが多様化かつ顕在化しています。 事業運営に多大な影響を及ぼす事象が生じた場合に、企業が事業を継続できなかったり、復旧が遅れたりすると、サプライチェーン全体に悪影響を及ぼしてしまいます。 このように、リスクへの対応が不可避になっている今日、注目を集めているのが「ISO22301」です。この記事では、ISO22301やBCMS(事業継続マネジメント)の概要、ISO22301の認証を取得するメリット、取得する際の流れについて解説します。 -
FMEAの故障モード(影響解析)について解説。抽出の仕方や具体的な事例をご紹介
製品やサービスの品質を確保するために、国際規格であるISO9001やIATF16949の品質マネジメントシステムにおいてFMEA(故障モード影響解析)は重要な役割を担っています。 しかし、いざFMEAを作成しようとすると、故障モードの抽出をどのようにすればいいか... -
ISO審査とは? 審査の種類、準備、流れについて解説
ISO審査とは、組織のマネジメントシステムがISOの規格に適合しているかを判断するための審査です。認定は第三者機関によって行われるため、ISOの取得は社会的な信頼につながります。しかし、ISO取得を検討している、あるいは取得企業に勤めているものの審査は初めてで、審査の流れや準備すべきことが分からないという方もいるのではないでしょうか。 本記事では、ISO審査の種類や流れ、事前準備、審査にかかる費用などについて解説します。ISO審査について詳しく知りたい方や、ISO取得を検討している方はぜひ、本記事を参考にしてください。 -
【解説】労働安全衛生法で必要な安全管理者などの選任
皆さんの会社では、安全衛生業務の従事者に有資格者を選任されていますか? 労働安全衛生法では、業種や事業所の労働者数によって、安全管理者や衛生管理者などの有資格者の選任が義務付けられています。 ここでは、安全管理者をはじめとする安全衛生の管理者について、その役割や資格要件、また会社として対応が必要な選任や届出といった内容をまとめています。 -
【まとめ一覧】労働安全衛生法で必要な免許・技能講習・特別教育
製造業や建設工事業などの会社では、技能講習や特別教育という言葉をよく耳にされるのではないでしょうか。ご自身の周りにも、実際に特別教育を修了している方も大勢いるかもしれません。 そもそも、技能講習は何のために受講しているのでしょうか。また、免許、技能講習、特別教育には、どのような違いがあるのでしょうか。 このページでは、労働安全衛生法で定められている免許や技能講習、特別教育について、それぞれどういうものかを紹介し、取得・管理の仕方について、会社や管理者の視点で必要な情報をご紹介していきます -
【3つの分類で解説】労働安全衛生法で定められている資格・教育
事業を運営するうえでは、法令に基づいて、従業者に様々な資格や教育を実施し、管理していかなければなりません。総務や人事部門、または安全や環境担当部門では、たくさんの資格や教育の管理にお困りではないでしょうか。 今回は、企業で管理が必要な資格・教育の中でも、労働安全衛生法で定められている資格・教育について整理して、ご説明していきます。 -
【解説】FSSC22000の特徴と「力量」関する要求事項とは?
FSSC22000とは、食品安全マネジメントシステムに関する国際規格です。この記事ではFSSC22000における「力量」の要求事項について、基本的な内容をご説明します。 -
ISO45001における「力量」の要求事項とは?|スキル体系、評価基準、スキルの棚卸など
ISO45001は、労働者の安全を第一に考えて定められた世界標準の労働安全衛生マネジメントシステムです。この記事ではISO45001における「力量」の要求事項について、基本的な内容についてご説明します。 -
ISO30414とは? 注目される背景、取得のメリット、11領域58指標、取得企業や取得の方法
この記事では、人的資本の情報開示ガイドラインとして近年注目されている「ISO30414」について、その概要を取得のメリットや取得方法などとあわせて解説します。