スキルマネジメントマガジンについて
スキルマネジメントマガジンは、人材育成や生産性・品質向上など、スキルマネジメントに関するお役立ち情報をお届けし、人がいきいきと働き活躍することをサポートするメディアです。
ナレッジ
スキル・力量管理や人材育成・最適配置など人材活用、法令・規格などに関する知識やナレッジ、ノウハウをご紹介します。
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製造業における人事評価とは？ なぜ難しい？ 目的、重要な理由、メリットを解説
人事に関する戦略は、企業の利益を高めるうえで欠かせない要素です。従業員一人ひとりの能力を高めることで、経営資源である「ヒト」のリソースを最大化でき、組織全体の生産性や収益力を底上げしやすくなります。なかでも人事戦略の要と […… -
トヨタ生産方式（TPS）とは？基本概念、2本柱、メリットデメリット、導入するための4つの手法や7つのムダについて解説
日本を代表する企業であるトヨタは、革新的なトヨタ生産方式（TPS）を確立したことでも知られています。1950年代に開発されたこの生産方式は、製造業の在り方を根本から変革し、現代のものづくりに大きな影響を与え続けています。 […… -
製造業における人材マネジメントとは？ なぜ必要か、成功のためのステップ、スキルマップの活用方法
近年の日本では、少子高齢化やグローバル化、IT・AI技術の進歩などのさまざまな要因から市場競争が激しさを極めています。企業が生き残るためには、企業全体が成長する他ありません。このようななかで経営資源の一つである「ヒト」に […… -
製造業における人材管理とは？ メリット、製造業で注目される理由、スキル管理を解説
近年、製造業では「指導する人材が不足している」「技術の継承ができない」といった人材に関する課題が深刻化しています。そのため適切な人材管理の重要性がますます高まっています。高度な技術力や安全管理が求められる製造現場では、的 […… -
多品種少量生産とは？求められる背景、メリット、課題解決の方法や解決の実例を解説
多品種少量生産は現代のビジネス環境に対応する重要な生産方式として注目を集めています。従来の大量生産では対応できない多様な顧客ニーズや、急速に変化する市場環境に柔軟に対応できる生産システムとして、その重要性は年々高まってい […… -
インダストリー4.0とは？ 目的、ドイツ・日本での状況、4つの設計原則、「人材不足」への対策と課題
昨今の製造業界は、光熱費・材料費の高騰、人材不足など、さまざまな課題を抱えています。とくに人材不足は深刻。20年間で高齢就業者数が32万人増加（厚生労働省「2023年版ものづくり白書」）し、高齢化のため技術継承が難しいケ [……
スキルマネジメントの事例
スキルの可視化や分析、活用によって、生産性の改善や品質の向上、事業創出をおこなっているスキルマネジメントの事例をご紹介します。
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