セミナー● 受付中オンライン配信複数日開催
2026年10月13日(火) 11:00〜
スキルを軸にした技術伝承の実践ステップ ―Skillnoteで実現する技術・技能職別アプローチ―
セミナー概要
人手不足や従業員の高齢化が進む製造業にとって、長年培ってきた技術・技能を次世代へ継承することは、事業を継続していくうえで重要な課題です。
一方、現場では、
「ベテランにしかできない作業があるが、定年退職までに引き継ぎが終わらない」
「何を、どのような順番で教えればよいか整理されていない」
「一度は伝承に踏み出すも、いつのまにか運用が進んでいない」
など、技術・技能伝承の重要性を理解しながらも、日々の業務に追われ、仕組み化まで進んでいない企業が多くあります。
本セミナーでは、計画的な伝承を実現するために必要な4ステップと、技術職・技能職ごとに発生するよくある悩みや課題に対する解決策を解説します。
個人の努力や意欲に頼ることなく、スキルデータを軸とし、技術・技能伝承を進める方法を、「Skillnote」の活用事例を交えながらご紹介します。
さらに、AIを活用した管理の効率化とデータ活用の効果を促進する方法もご紹介します。
属人化の解消と計画的な技術・技能伝承を実現させたい方はぜひご参加ください。
Skillnote スキルマネジメントシステムとは？
・現場に散在するスキル情報を体系化・可視化し、適材適所の人材配置から技術伝承、現場安全・離職防止など、
製造業の人材課題をスキルデータで解決するシステムです。
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こんな皆様におすすめの内容です
・ベテランの退職に備え、技術・技能伝承を計画的に進めたい方
・技術・技能の習得状況を可視化し、育成計画の立案につなげたい方
・スキルマップや力量管理表を、技術伝承に活用したい方
開催プログラム
・技術伝承の実態とよくある課題
・技術伝承を実現する4つのステップと、技術職・技能職ごとに 「Skillnote」ができること
・「Skillnote」のデモンストレーション
・「技術伝承×Skillnote」の事例紹介
※予告なく変更となる場合がございます。
登壇者のご紹介
株式会社Skillnote
ソリューションセールスDiv.
南口萌々子（なんこう ももこ）
新卒で大手飲料メーカーに入社し、法人営業として事業規模や業態を問わず小売店を担当。顧客ニーズや潜在課題の抽出から市場調査、販促提案の立案・実行まで一気通貫で担い、売上拡大と課題解決の両立に取り組む。 2025年にSkillnoteに参画。エンタープライズ企業を中心に、力量評価・スキル管理制度のディスカッションを通じてSkillnote導入・制度設計まで一貫して支援。
開催日程
・2026年10月9日（金）11:00～11:30
・2026年10月13日（火）11:00～11:30
会場
無料オンライン開催
※インターネット環境があれば、どこからでも視聴可能です。
※視聴方法はお申し込み後セミナー開催前までにご案内いたします。
注意事項
本セミナーは法人向けセミナーとなります。
同業他社、個人の方などのお申込はお断りさせていただく場合がございます。
あらかじめご了承ください。
