セミナー● 受付中オンライン配信

2026年9月30日(水) 13:00〜

その1on1、手応えありますか? 従業員の能力を引き出す対話の作り方

セミナー概要

「1on1はやっているが、手応えがない」
——その状態のまま時間だけが過ぎている管理職の方は少なくありません。

技術者不足が深刻化する製造業において、採用による人材確保はますます困難になっています。
だからこそ重要なのは”今いる”人材の定着と、エンゲージメント向上を目的としたキャリア開発です。

多くの企業がキャリア開発への投資を進める一方で、現場からは次のような声も多く聞かれます。
・キャリア開発を支援する仕組みそのものが整っていない
・キャリアに関するヒアリング強化のため1on1を実施しているが、定着していない
・実施頻度・テーマ設定・質問の仕方など具体的な進め方や、改善点がわからないまま続けている

本セミナーでは、リーダーシップ・組織開発を専門とする由井俊哉様をゲスト講師にお迎えし、製造業における、キャリア開発の”仕組みや対話文化の土台づくり”に関して、実践的知見に基づいたお話しをしていただきます。
合わせて対話に欠かせない裏付けとなるスキルデータの活用に関して、弊社Skillnoteから解説いたします。

従業員が成長実感を持てる環境の構築と、人が定着する企業づくりの一歩として、ぜひご参加ください。

こんな皆様におすすめの内容です

  • 1on1における対話の質を向上させ、現場のリアルな声を拾いたいリーダー層
  • 製造業の研究開発、設計、生産技術などの事業部の管理職層
  • 人事や人材開発など人材育成・キャリアを支援する担当者

開催プログラム

  • オープニング
  • 【基調講演】由井 俊哉 氏(株式会社ODソリューションズ)
  • Skillnote登壇:スキルデータを起点にキャリア開発を支援するスキルマネジメントシステム 
  • Q&A

※予告なく変更となる場合がございます。

登壇者のご紹介

株式会社ODソリューションズ
代表取締役
由井 俊哉(ゆい としや)氏

1985年 株式会社リクルート(現リクルートホールディングス)入社。
人材アセスメントの営業を経て、現リクルートマネジメントソリューションズ(RMS)で、人材・組織開発領域のソリューション営業及びコンサルティング業務に携わる。2012年よりコーチング事業の立ち上げを推進し、事業責任者を務める。2016年に退職し、「リーダーシッップ・組織開発」を事業とする株式会社ODソリューションズを設立。2021年に書籍『 部下が自ら成長し、チームが回り出す1on1戦術 』を発刊。また「ヤフーの1on1: 部下を成長させるコミュニケーションの技法」の発行をサポート。2011年多摩大学院情報学研究科修士課程終了(MBA)、2013年GCDF-Japan認定キャリアカウンセラー。2015年米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ。
 

書籍名:部下が自ら成長し、チームが回り出す1on1戦術 100社に導入してわかったマネジャーのための「対話の技術」
著 書:由井 俊哉 氏(株式会社ODソリューションズ)
発売日:2021/11/17
発行元: ダイヤモンド社
世界有数の外資系製薬会社から、日本を牽引するIT企業、大手総合商社など、数多くの企業で研修実績を持つ、村上様が理論と対話の実践ノウハウをわかりやすく解説した書籍となっております。
https://www.amazon.co.jp/

開催日程

・2026年9月30日(水)13:00~14:00 LIVE配信

会場

無料オンライン開催
※インターネット環境があれば、どこからでも視聴可能です。
※視聴方法はお申し込み後セミナー開催前までにご案内いたします。


注意事項

– 本セミナーは法人向けセミナーとなります。
– 同業他社、個人などのお申込みはお断りさせていただく場合がございます。
– お申し込み多数の場合、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。
– セミナー内容は予告なく変更となる場合がございます。予めご了承ください。

お申し込みフォーム

定員に達し次第、受付を締め切らせていただきます。お早めにお申し込みください。