セミナー● 受付中オンライン複数日開催
2026年8月21日(金) 13:00〜
人的資本経営の鍵を握るスキルデータ活用最前線－スキルマネジメントの基本－
※本セミナーは株式会社FAZOM主催の「数字で語るHR戦略会議2026」の弊社登壇パートを再放送します。
当日ご参加いただいた方は内容が重複する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
イベント概要
人的資本経営は今、指標を並べるだけの開示から、経営戦略と連動した実践フェーズへと移行しています。人手不足や技術伝承の停滞が経営課題として顕在化する中、「人」をどう育成し、配置し、成長させるかという人材戦略そのものが、事業継続や競争力に直結するようになっています。
しかし、その実践に踏み出そうにも、多くの企業は土台となる「自社のスキル・能力情報の把握とデータ化」という一丁目一番地でつまずいています。理由は大きく2つあります。1つは、スキルデータの所在・名称・粒度・評価基準が拠点や事業部ごとにバラバラで、全社的に管理されていないこと。もう1つは、人事と現場・事業部とでスキルデータの活用目的や必要な粒度が異なり、共通言語を持てていないことです。
本セミナーでは、この課題を解決する手段として重要となる「スキルマネジメント」の基本的な考え方を解説します。「スキルマネジメント」とはスキルデータを根拠に、経営と現場双方の人材課題を解決する手法です。スキルデータの体系化・一元化・可視化をどのように進め、運用体制を構築するのか、実践のステップを具体的にお伝えします。
このような方におすすめです
- 人的資本経営の実践に向けて、自社のスキル・能力情報の把握とデータ化に課題を感じている方
- スキルデータが拠点・事業部ごとにバラバラに管理されており、一元化・可視化を進めたい方
- スキルマネジメントの導入・運用体制をどのように構築すべきか知りたい方
- 他社の人材育成・人員配置の事例を参考にしたい方
開催プログラム
- 人的資本経営の現状とスキルデータ
- なぜスキル・能力の情報把握とデータ化が難しいのか
- スキルマネジメントの基本（体系化・一元化・可視化）
- スキルマネジメントの実践と運用体制の整備
- 導入事例のご紹介
- まとめ
開催日程
- 2026年8月6日（木）11:00～11:20
- 2026年8月21日（金）13:00~13:20
参加費
無料
注意事項
・本セミナーは製造業の事業会社にご勤務の方を対象としています。
同業他社、受託企業、個人などのお申込はお断りさせていただく場合がございます。
